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Assessoria Jurídica: Custo ou Investimento?

Fri, 23 May 2025 20:54:02 GMT

Assessoria Jurídica: Custo ou Investimento?

Advogado só quer ganhar dinheiro! Para que gastar com advogado se eu posso perguntar para o Google?

Se você concorda com as frases acima, saiba que você não está sozinho.

O comum é somente buscar um advogado quando já está enfrentando processos ou quer processar alguém. No entanto, a advocacia é muito maior que processos. Para as empresas, principalmente de pequeno e médio portes, que não contam com departamento jurídico, ter uma assessoria jurídica é sinônimo de investimento.

Um planejamento jurídico adequado evita transtornos. Um contrato mal elaborado, por exemplo, pode resultar em disputas judiciais prolongadas e custosas. Uma contratação errada pode levar a passivos trabalhistas que afetam diretamente o fluxo de caixa da empresa.

A assessoria jurídica contínua permite que o empresário foque no crescimento do seu negócio, sem a preocupação de ser pego de surpresa por problemas legais.

A Relação Custo x Benefício

Contratar um advogado apenas quando o problema surge pode sair muito mais caro do que ter uma assessoria jurídica preventiva. Custos com multas, indenizações e processos judiciais podem ser significativamente mais altos do que um serviço mensal de consultoria.

Além disso, o tempo gasto resolvendo litígios poderia ser investido no crescimento da empresa. Empresas que enxergam a assessoria jurídica como uma estratégia de prevenção e crescimento estão um passo à frente da concorrência.

Se a sua empresa ainda não conta com um serviço de assessoria jurídica, está na hora de reavaliar essa decisão e proteger o seu empreendimento de forma inteligente e estratégica!

Assédio Sexual no Trabalho: Um Problema Sério que Precisa de Atenção

Mon, 07 Oct 2024 07:19:08 GMT

O assédio sexual no ambiente de trabalho envolve qualquer comportamento de natureza sexual, não consentido e indesejado, que cause constrangimento, intimidação ou humilhação.

Ele não apenas compromete o bem-estar das vítimas, mas também prejudica o ambiente corporativo, reduzindo a produtividade e a moral dos colaboradores.

Para os trabalhadores, pode causar danos emocionais, psicológicos, efeitos negativos na carreira etc. Às empresas, pode acarretar perdas financeiras, tanto pela diminuição de produtividade quanto pela possibilidade de processos judiciais, indenizações e prejuízo à imagem.

As empresas têm a responsabilidade de criar um ambiente de trabalho seguro e respeitoso. Isso inclui, políticas preventivas, a promoção de uma cultura de respeito, igualdade e inclusão, a realização de treinamentos frequentes sobre assédio sexual, disponibilizar canais de denúncia anônimos e oferecer suporte psicológico e jurídico as vítimas.

O combate ao assédio sexual no trabalho exige ações conjuntas de empresas, colaboradores e sociedade. Somente por meio de políticas firmes, educação e suporte adequado às vítimas será possível reduzir os casos de assédio e criar ambientes de trabalho mais saudáveis e respeitosos.

Proteja Seu Negócio: A Importância da Assessoria Jurídica na Constituição de Empresas

Mon, 07 Oct 2024 07:19:08 GMT

A Assinatura do Advogado no Contrato Social

Conforme o Decreto n° 1.800/96, somente serão arquivados os atos constitutivos de sociedades empresárias (como é o caso da sociedade limitada e da anônima) e de cooperativas que possuírem visto de advogado, identificando o nome e número de inscrição na Seccional da Ordem dos Advogados do Brasil.

No entanto a obrigatoriedade do visto do advogado, no ato da constituição das sociedades empresárias e da cooperativa, não se aplica às MEs ou EPPs, que estão dispensadas, como previsto no § 2° do artigo 9° da Lei Complementar n° 123/2006.

Muito embora em alguns caso a lei dispense o visto do advogado no ato constitutivo de uma empresa, ressaltamos que orientação de um advogado sobre a legislação vigente, protege os interesses do empreendedor e garante a conformidade com a lei, minimizando riscos legais e contribuindo para um início sólido e seguro dos negócios.